“农村集体经济组织中的管理人员是否为监察对象？”“违纪行为部分发生在过去，部分延续到现在，该如何定性？”近日，八公山区纪检监察协作区围绕提升审查调查质效开展学习研讨。

为进一步推深做实纪检监察协作区制度化规范化建设，八公山区纪委监委坚持系统思维，不断实践探索协作区协同合作工作机制，通过“室组地”联动，推动人员力量叠加整合、信息全方位共享、监督办案深度融合，不断提升协作区监督执纪审查工作成效，达到“1+1+1＞3”的效果。

“基层都是熟人，以前镇（街道）纪（工）委监督办案或多或少都会受到困扰，现在通过协作区交叉联动，监督办案质效提升太多了。”“去年，我们聚焦群众身边不正之风和腐败问题，紧盯农村集体三资管理、农村供水、惠民补贴发放等重点领域，充分发挥协作区在监督探头、人熟地熟、证据收集等方面的优势，开展明察暗访30余次，发现推动整改问题25个。处置问题线索117件、立案45件、党纪政务处分34人，同比分别上升134%、136.8%、61.9%。”协作区有关负责人介绍道。

如何抓好监督执纪审查成果运用？做细做实“后半篇文章”尤为关键。2024年，协作区依托廉政教育馆开展廉政宣传教育活动42场815人次。通过“八公方正客”“方正大讲堂”“方正微课堂”等平台，定期转载官网发布的典型案例，对镇（街道）村（社区）党员干部职工常态化开展警示教育。坚持用“身边事”教育“身边人”，选取新近查处的高龄津贴发放违纪违法系列案件,指导辖区两镇三街道42个村（社区）举一反三，以案为戒促改促治。针对查办的农村供水领域违纪违法案件，深刻剖析症结原因，制发纪律检查监察建议书3份，督促案发及相关责任单位以案促改促治，深入查找制度漏洞、权力运行风险点，健全完善制度机制，做到刚性执行。

“纪检监察协作区工作机制激发了基层纪检监察监督新活力，我们将持续发挥协作区工作优势，加强力量统筹，边实践、边总结、边完善，不断提升基层监督执纪执法能力水平。”八公山区纪委监委相关负责人表示。