共青团八公山区委员会关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2022年 5 月16 日至7 月 10 日，区委第二巡察组对八公山区妇女联合会、共青团八公山区委联合党支部开展了巡察。8 月 10日，巡察组正式反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、把整改当作重要政治任务进行安排部署

 (一)迅速部署，立行立改。区委第二巡察组反馈意见后，团区委立即召开会议，认真研究区委第二巡察组组对我委巡察的反馈意见，就整改工作进行全面系统的部署。为确保整改工作取得实效，成立了以团区委书记孙郁雯同志为组长的整改落实工作领导小组，迅速制定了《共青团八公山区委员会关于落实区委第二巡察反馈意见的整改方案》。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

(二)严明纪律，务求实效。团区委定期召开巡察整改专题会议，对区委第二巡察组的反馈意见，实行分类实施、明确专人、限时改进、定期督查，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对复杂问题，团区委主要领导牵头协调;对短期难以解决的问题，分期分批解决;对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。

 (三)深刻总结，注重长效。一边狠抓整改、一边深刻反思，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制。巩固好、坚持好、运用好巡察整改成果，真正使整改成为促进完善工作思路的过程，促进转变干部作风的过程，努力促使我区共青团工作再上新台阶。

二、区委第二巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，履行职责使命还有差距。

问题1、学习贯彻习近平总书记相关指示批示精神有差距。

整改完成情况：一是及时组织召开“学习党的二十大精神”专题学习研讨，举办“学习二十大知识竞赛”，通过学习会议精神、交流心得体会等方式，提高学习效果。二是以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践为主线，强化少先队政治启蒙，举办“学习二十大 筑梦向未来” 绘画评比等丰富多彩的活动，激发全区广大青少年儿童热爱祖国、热爱党的情感。

问题2、思想政治建设有待加强。

（1）青少年学习教育未形成有效规模。

整改完成情况：一是区级“青马工程”培训班已筹划完成，近期开班。全区“青年大学习”的学习率有大幅提升，平均在90%以上，位于全市前列。二是在开展少年学习教育方面， 加大“红领巾讲师团”巡讲授课频次，2022年已开展30次授课，涉及青少年3547人，较2021年有显著提高。

（2）对意识形态工作重视不够。

    整改完成情况：一是将意识形态工作纳入党建工作责任制，要求每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作作为2022年度单位工作报告及民主生活会等重要内容接受监督和评议，并长期坚持。二是将意识形态列为2023年党支部学习重要内容，加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和关于意识形态工作文件精神的学习，并及时研究贯彻落实意见。三是着眼青年需求，通过微信公众号及工作群、抖音等，广泛宣传《团章》、团的十八大精神等内容，加强通过新媒体力量对青少年意识形态的引导。

问题3、担当作为缺乏主动性。

（1）发挥党群凝聚青少年桥梁纽带作用不够充分，促进该部分群体长远发展的谋划层次还不够高。

整改完成情况：通过与青年开展活动，在全区开展优秀青年摸排，现已推荐两名我区的优秀青年企业家加入市青年企业家协会，一名为安徽畅九衢环保科技有限公司常务理事陈帅，一名为安徽省京创巧克力食品有限公司总经理孙璐。积极与区就业局联系，搭建帮助青年就业创业的平台，开展就业招聘活动3场，有效引导支持青年就业。

（2）工作落实不够有力。

整改完成情况：明确专人整理规范“一专一站两联”相关台账, 出台《关于建立全区共青团干部直接联系青年制度的方案》，推动团组织作风持续转变，增强青年在团的改革中的获得感，扩大团工作的覆盖面。

（3）对培树示范典型引领不够重视。

整改完成情况：推荐全区一人获市“乡村振兴青年先锋标兵”称号，两人获市“乡村振兴青年先锋”称号。开展区级“两红两优”和“优秀青年志愿者”的表彰，并在微信公众号上大力宣传，强化正面激励作用。

问题4、基层治理效能有待提升。

（1）基层组织建设不够完善。

整改完成情况：加强对基层团组织的督导和指导，开展了一次对下级团组织团干部团务工作培训，明确团组织换届的流程，并在今后换届中将严格按照换届规定和有关纪律要求，做好换届指导工作。

（2）互联网化管理精细程度不够。

整改完成情况：通过对所辖团组织的指导和督促，要求基层团组织及时村（社区）团支部干部列表、录入“三会一课两制、团日活动”。现已更新完成“智慧团建”系统中的团组织和和团员信息，目前我区171个团组织 “三会一课两制、主题团日活动”录入率100%。

（3）活动阵地建设还需巩固拓展。

整改完成情况：一是督促各镇街道青年之家完善了标志标识。并对辖区内青年之家实体活动场所进行了走访摸排，对于没有悬挂青年之家标识牌的建立了登记表并要求在规定时间内在明显处悬挂。印发了八公山区“青年之家”建设工作指导，明确建设标准、工作内容和工作要求，确保青年之家工作开展有效。二是建立少先队实践基地8处，不断提升少先队社会化工作水平。

（4）整合志愿组织开展常态化服务需进一步规范。

整改完成情况：成立了青年志愿者协会，完善了志愿者管理的相关制度，在以后开展的青年志愿者工作中严格遵守志愿者管理规定。

（二）聚焦群众身边防腐败问题和不正之风，全面从严治党压力传导不够

问题5、落实“两个责任”不够有力。

（1）对党风廉政建设工作重视程度不够。

整改完成情况：把党风廉政建设作为团委党的建设的主要工作来抓，做好2022年党风廉政建设工作总结和2023年党风廉政工作谋划。与工作人员深入开展谈心谈话，并做好基础资料的收集和整理。

（2）主动接受监督意识不强。

整改完成情况：主动接受监督，加强与派驻纪检组的沟通联系，坚持月报送团委全面从严治党、 党的二十大学习情况和党风廉政建设情况，并对涉及到“三重一大”等事项，及时备案报送派驻纪检组。

问题6、作风不够扎实。

（1）基层调研不够深入。

整改完成情况：严格落实团干部下基层制度，出台《关于建立全区共青团干部直接联系青年制度的方案》，并开展“我为青年办实事”活动，整改以来为青年解决问题6件。

（2）会议记录不够规范。

整改完成情况：安排专人专本记录会议，写清楚会议时间地点主持人记录人，记录与会人员的发言要点，记清会议决议的事项。

问题7、内控管理不够严格。

整改完成情况：对财务人员进行了批评教育，组织单位人员加强财务报销制度的学习，规范财务资料管理，对报销手续完成情况定期督促，必须在各项账目后健全附件，包括事由、明细、原始票据及相关支撑材料。对于缺少的凭证资料，及时补充完善，严格杜绝未附清单报销。

问题8、干部队伍建设存在薄弱环节。

整改完成情况：整改以来，开展了一次全区团干部的团务知识培训，确保团干部团务知识熟悉，加强对下级团组织的指导，进一步提升团干部队伍业务水平,提高履职尽责本领。

问题9、党内政治生活不够严肃。

整改完成情况：整改以来，已积极参与团区委和区妇联的联合党支部的“三会一课”，和工作人员开展了一次关于廉洁自律和团委业务工作的谈心谈话，并长期坚持。

问题10、推动巡查整改常态化长效化不到位。

整改完成情况：重新梳理上一轮巡察存在的问题，形成整改台账，再次细化整改措施，确保整改到位，推动整改长效化，加强整改成果的固化。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

（一）始终把整改工作摆在突出位置。进一步提高政治站位，增强“四个意识”，始终把抓好巡察整改摆上重要位置，纳入重要日程，不回避矛盾、不害怕困难、不推卸责任，坚定不移推进、不折不扣完成，做到思想到位、组织到位、措施到位。团区委将进一步加强对巡察整改工作的研究谋划和督促检查，及时发现问题，督促指导纠正。把整改责任压实到岗、传导到人，以严格的责任到位推动整改落实到位。

（二）深入落实全面从严治党要求。深入贯彻落实中央、省和市关于全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决执行中央决策部署。认真履行“两个责任”，强化责任担当，敢于动真碰硬。把抓好党建摆上重要位置，不断增强党组织的整体功能。坚决把纪律挺在前面，严格执行个人有关事项报告制度，认真执行议事规则和决策程序。

（三）不断健全完善长效机制。在深入整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，查找问题根源，以“钉钉子”精神狠抓落实，有针对性地建立健全制度机制，堵塞漏洞，切实从根本上解决存在的问题，做到标本兼治。坚持以制度管权管事管人，进一步完善团区委重点工作制度，加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动共青团事业发展的长效机制，真正提高共青团组织的凝聚力、战斗力、创造力，促进干部作风转变，打造一支政治可靠、清正廉洁、业务精湛、作风优良的共青团干部队伍。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-5621435;邮政地址：淮南市八公山区新庄孜街道丁山路1号区政府大院；电子邮箱：1258595609@qq.com。

共青团八公山区委员会

2022年11月8日