中共淮南市八公山区第二小学支部委员会
关于巡察整改情况的通报
根据区委统一部署，2021年11月15日至12 月31日，区委第二巡察组对八区二小党支部开展了巡察。2022年2月16日，区委巡察组向八区二小党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
八公山区第二小学对区委第二巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，将巡察组反馈的8个方面的问题逐一对照整改，并建立长效机制。在整改过程中，我们始终做到一一对应抓整改、责任清单抓整改、动态管理抓整改，精心组织实施，目前已取得阶段性成效。截止9月30日，8个方面22个问题，整改已完成20个，完成率90%，制定整改措施22条，制定完善制度2项；开展谈话10人次。现将整改情况报告如下：
一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好
一是强化组织领导。我校党支部把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，支委会召开整改专题会议2次，召开相关部门整改推进调度工作会议2次。成立了由程静媛任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。
二是制定整改方案。校党支部认真研究分析巡察整改反馈意见，针对“用习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作尚有短板、落实党的教育方针不够全面、推进义务教育优质均衡发展不够有力、防范化解重大风险工作意识不足、“两个责任”落实不够到位、基层党组织建设存在薄弱环节、推动巡察整改常态化长效化还有不足”等方面的突出问题，研究制定了中共淮南市八公山区第二小学党支部《关于落实八公山区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立长效机制。校党支部边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，八公山区第二小学严格对照现行规定，对现有规章制度重新进行了梳理、检查，结合实际修改制度2项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。
二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，学懂弄通做实还有差距
1.用习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作尚有短板。
整改措施：
一是召开全体教师大会，深入学习习近平总书记关于教育工作系列教育论述和全国教育大会精神，学习习近平总书记在36个教师节上发表的重要讲话和在学校思政课教师座谈会上重要讲话，并组织讨论；集中深入学习《关于深入学习贯彻党的教育方针的通知》。
二是学用结合，把抓好新思想、新教育理念学习与研究、解决实际问题结合起来，转化为解决实际教育教学问题的手段和办法。进一步加强书香校园建设， 广泛开展各种形式的课外读书活动及比赛；编写《经典诵读》校本教材，把校本教材作为提高学校育人育德的最佳切入点之一，打造学校教育软实力。
整改成效：
一是全体党员利用党员大会、教师大会，开展“主题党日”活动等线下方式，结合“学习强国”等线上平台，加强了学习，并开展贯彻落实习近平总书记在第36个教师节重要讲话精神专题讨论及如何深入学习宣传贯彻党的教育方针专题讨论。
二是强化了书香校园特色建设。广泛开展朗诵、征文等各种形式的课外读书活动及比赛，编写《经典诵读》校本教材，让孩子们背诵，学校进行抽检，通过多种渠道让读书、思考成为校园的一种风景，让孩子们在书的世界里享受到阅读的乐趣。
2.落实党的教育方针不够全面
整改措施：
一是党支部带领教导处集思广益，吸取好的经验和做法，结合学校实际，进一步探索双减工作新举措，并加强安全监管，做好滞留学生交接登记工作，确保学生安全。
二是加强作业管理，积极开展作业教研设计，优化作业设计；
三是加强课外读物管理与推荐，积极开展多样化的读书活动；
四是加强劳动教育，开发多样化的劳动课程；
五是切实强化师德师风建设，认真开展自查，发现问题党支部对相关教师进行批评教育，责令及时整改；并严格按学校实际制定师德师风实施方案，落实方案内容，认真总结。
整改成效：
一是教导处修订了《八公山区第二小学“双减”工作实施方案》，发挥教师特长，开展多样化课后服务项目。切实培养学生全面发展，拓宽学生视野，开展丰富多彩的实践活动，如“跳蚤市场”、“游园会”、“音乐会”、“创意美食大赛”等活动。同时打破校际“壁垒”，适当引进第三方服务机构：2022年3月，引进安徽萌创教育有限公司的“机器人编程项目”，选拔组织部分学生，利用课后服务时间进行拓展性训练。加强作业管理，科学设计分层、弹性和个性化作业，以实现作业诊断、巩固、学情分析，作业布置年级组统筹、集体备课紧扣“双减”、观课议课直击重点、对学生的培优辅差常抓不懈、创新出路。
二是加强了安全监管，做好滞留学生交接工作。
三是以教研组为单位开展作业设计工作，教导处利用业务学习加强指导，组织落实。作业布置年级组统筹报送教导处审核后在班级张贴公示，学期中，教导处联合校长室不定期进行作业抽查并反馈，对作业量、梯度设置和作业形式精准把控。
四是购置适合各年级段图书，加强书香校园建设，开展读书节、征文比赛等读书活动。2022年6月，报送审批并添置《儿童健康习惯养成绘本》、《我的中国芯——会说话的芯片》、《零碳中国》、《繁星·春水》、《稻草人》等共计270本。广泛开展各种形式的课外读书活动及比赛，“书香伴我成长”征文比赛、“我的读书故事”、“走进名著”阅读交流会、“好书推荐会”、“跳蚤书市”、“亲子阅读”、“书香战役，阅读越美”读书征文活动、2022线上世界读书节等活动，激发学生的学习兴趣，营造浓郁的读书氛围。
五是充分认识劳动教育的意义，在新学期配备专业劳动教师，规范上好劳动课；利用文旅小镇和校内劳动实践基地，并结合重大节日，开展盆栽节、美食大赛、包粽子、制花灯等劳动实践活动。
六是通过教师大会学习师德师风相关内容，进一步提高了思想认识；对师德各项材料严格把关，发现雷同和抄袭已督促整改。
3.推进义务教育优质均衡发展不够有力。担当意识不够，破解难题的思路和举措不多，在提升校园标准化建设上还有不足。
整改措施：
一是利用学校现有校舍进行整合，拟将艺术楼负一层改为一间美术教室，阶梯教室一室多用为一间音乐教室，二层和四层分别作为改为一间音乐教室和一间美术教室，保障美术室及音乐室面积达到《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》规定。
二是对普通话不达标的语文教师加强培训，重新参加测试，督促其达到二甲标准。
三是做好计划，分批增加、更新学校电脑，做到师机比达标。
四是根据老师需求为老师配备专业书籍，根据年段特点增加藏书，加强对进入校园图书的审核，加大图书开放力度，提高图书使用效益。
整改成效：
一是已对艺术楼资源整合作出规划，并报局里通过，拟将艺术楼负一层改为一间美术教室，阶梯教室一室多用为一间音乐教室，二层和四层分别作为改为一间音乐教室和一间美术教室，保障美术室及音乐室面积达到《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》规定，争取明年上半年各功能室达到优质均衡标准。
二是教导处对普通话不达标教师进行谈话并培训，督促其参加普通话测试，争取达标。2022年8月组织我校普通话不达标语文教师参加了“国家通用语言文字应用能力提升培训”，目前7位教师正在积极准备2022年下半年普通话等级测试。
三是9月底前完成已报废固定资产的处置工作；并把教师办公电脑纳入2023年采购预算中进行采购。
四是已为老师配备专业书籍，根据年段特点增加藏书270册；加强对进入校园图书的审核；加大图书开放力度，分年级每周对学生开放；设立流动书吧，提高图书使用效益。
4.防范化解重大风险工作意识不足。防范安全意识还有盲点，校园安全管理存在隐患。
整改措施：
一是进一步提高安全责任意识，加强与公安、行政执法局、市场监督管理局等部门主动联动，加强隐患排查，充分发挥护学岗作用，对校门口上放学时段停放车辆，组织有效疏导，保证师生安全；计划在校园重点部位增加9个摄像头。
二是加强学生日常安全教育及文明礼仪教育，并加强课间看护，避免学生课间意外伤害情况发生。
整改成效：
一是和交警、公安等部门加强了沟通和交流；加强了校门口管理，设立围栏；护学岗增加了三位值班教师，对学生和家长进行疏导，并实施错峰上放学；计划在校园重点部位增加9个摄像头，采购计划已报批，正在采购中，今后定期进行检查，确保设备运行正常。
二是利用每周国旗下讲话、班队会对学生经行文明礼仪、安全教育，提高了学生安全意识。保安、值班教师加强了课间看护。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风，管党治党压力传导不够到位
5.“两个责任”落实不够到位。
整改措施：
一是召开党风廉政建设工作专题会，严格执行党风廉政建设制度，落实全面从严治党主体责任;规范教代会流程，完善教代会资料，保障教师合法权益；围绕党风廉政建设，在党支委会、党员大会、组织生活会以及教职工大会上明确指出，要切实提高政治站位，坚决做到“两个”维护，牢固树立“四个”意识，自觉坚守理想信念，坚定不移贯彻党的教育路线，毫不动摇坚持社会主义办学方向；全体教师签订“师德承诺书”，推行师德考核负面清单制度，在职称评定、评先评优上实行师德“一票否决”；提高廉政风险防控意识，排查廉政风险点，对于学校招生、房产出租等事项，规范程序。本年度拟委托拍卖公司，通过市公共资源交易管理平台公开招租，严格审核承租人资料。
二是发挥纪检委员日常监督作用，不断丰富党风廉政警示教育活动形式，做到党建与业务齐抓共管。在2022年7月1日支部换届中选举产生纪检委员储佳同志，不仅在支委会上，而且在党员会上，教师大会上，纪检委员要汇报党风廉政情况，参与学校重大事项，充分发挥好监督作用，保证监督机制落到实处。
整改成效：
一是强化了党风廉政建设工作，落实第一责任人责任制，开展廉政风险点排查工作，筑牢风险屏障。一年级招生工作受社会瞩目，群众关切，我校领导班子严格按照区教体局的招生会议精神，遵循谁签字谁负责的原则，层层把关、验证，并进行公示，无异议后方可发放录取通知书。
二是于2022年1月严格按规范程序召开五届四次教代会，资料收集完整。
三是门面房已经评估公司进行评估，并委托拍卖公司于2022年9月26日通过市公共资源交易管理平台公开招租。
四是在2022年7月1日支部换届中选举产生纪检委员储佳同志，在本学期的学校各项工作中，纪检委员都积极参与、监督，充分发挥了纪检委员的监督作用。
6.作风建设还需常抓不懈。
整改措施：
一是支委会成员及全体教师加强学习、培训，在实施方案和总结中，坚决杜绝不规范记录及雷同现象；结合习近平新时代中国特色社会主义思想、现阶段政策与实际情况对工作制度进行调整，做到与时俱进。
二是加强学校卫生工作及学生养成教育，各部门联动对学校卫生情况进行督查，发现问题及时提出整改，力争让校园垃圾不落地，校园环境整洁干净，不留卫生死角。
整改成效：
一是党支部副书记储佳同志已与学籍管理员谈话，指出方案雷同问题，已做整改。
二是支委会成员及全体教师加强学习、培训，在实施方案和总结中，坚决杜绝不规范记录及雷同现象；结合习近平新时代中国特色社会主义思想、现阶段政策与实际情况对工作制度进行调整，做到与时俱进。我校绩效工资分配方案于今年5月做出调整，课后服务实施方案也根据实际情况进行了调整、完善。
三是更新并增设了分类垃圾桶16个，确保垃圾不落地；与物业公司正在洽谈，争取做到垃圾日日清；校委会、政教处、红领巾监督岗联合共同加强了卫生督查；与4名班主任进行了谈话，督促整改。
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，党组织战斗堡垒作用发挥不足
7.基层党组织建设存在薄弱环节。党建工作开展不扎实，党支部战斗力、凝聚力、吸引力不强。
整改措施：
一是严格落实民主集中制，重大事项努力做到提前谋划，规范实施，记录详实。
二是严格按照“三会一课”要求去执行，专题活动开展将进一步规范，力争做到时间次数、人员安排、主题内容、活动效果的四落实，加强党建工作责任传导，并做好会议记录。
三是要求党员教师结合工作实际认真开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗，对存在问题的同志有针对性谈话，端正其态度并改正。
四是认真做好发展党员工作，确保党员队伍建设不掉队。与3名非党员思政教师谈话，提高思想认识，定期参加党员学习，鼓励她们积极向党组织靠拢。
五是规范党费收缴公示内容与程序，做好退休党员的管理工作。先通过QQ群、电话调查退休党员在淮情况，再通知到个人缴纳党费，对于不方便来校缴纳的退休党员，建议把党组织关系转到当地社区进行缴纳。
整改成效：
一是严格落实民主集中制，重大事项提前谋划，规范实施，记录详实。
二是进一步完善了“三会一课”制度，严格落实“三会一课”的频次要求，注重过程管理；对教师的发言材料也认真审核，整理档案。“三会一课”学习党的十九届六中全会精神，重温党的誓言，学习党章等，书记、副书记都分别上了党课。主题党日也开展了一系列党员活动，如：清理校园死角，进社区服务，党员志愿岗等。
二是在2021年组织生活会上认真开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗，对存在问题的同志有针对性谈话，端正其态度并改正。
三是发展了三名积极分子。3名思政课教师已提交入党申请书。
四是做好退休党员的管理工作，与退休党员积极联系，做好他们的党费收缴，邀请参与党支部活动。截止目前退休党员缴纳党费484元。
8.推动巡察整改常态化长效化还有不足。
整改措施：严格履行监督责任，建立长效机制，保证巡察整改成果的巩固。在2022年7月1日支部换届中选举产生纪检委员储佳同志，并督促其履职尽责，切实发挥纪检委员的作用。
整改成效：
已明确了纪检委员储佳同志，并加强了对纪检委员的培训，使其明确职责，履职尽责，并在校重大事项中都积极参与、监督，充分发挥了纪检委员的监督作用。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5616992;邮政地址：八公山区第二小学；电子邮箱：2268422571@qq.com。
中共淮南市八公山区第二小学支部委员会
2022年9月30日