“去年以来，你单位连续发生3起干部因违纪收到处分的情形，说明你在抓党风廉政建设方面第一责任人责任落实不到位……”八公山区在政治监督谈话工作中坚持一针见血、直面问题，确保政治监督谈话不走过场、取得实效。

盯紧“关键少数”，把好“政治关”。制定《八公山区2021年党内政治监督谈话工作方案》，明确区委常委、区政府党组成员谈话分工，对各镇（街道）主要负责同志、部分重点部门和国有企业党组织主要负责人等开展政治监督谈话，切实加强对“关键少数”干部的教育管理监督。全区共确定被谈话对象34人，其中市管干部14人。

坚持问题导向，把好“质量关”。结合谈话对象负责或分管工作，围绕落实习近平总书记重要指示批示精神、推进高质量发展、落实全面从严治党责任等方面认真梳理谈话素材，撰写谈话提纲，确保谈话评价画像精准，指出问题不虚不偏，累计点出问题106个，提出要求105条。

确保整改落实，把好“成效关”。坚持对症下药、分类施策，督促谈话对象对照政治监督谈话指出的问题，逐条制定整改措施，有力有序抓实整改，确保“条条有落实、件件改到位”，切实加强党的政治建设，确保“一岗双责”落到实处。

“下一步，要严格落实各谈话对象整改责任，强化责任意识，一以贯之抓好问题整改工作，持续加强跟踪督办，防止问题反弹回潮。”该区纪委监委主要负责同志表示。