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八公山区纪委监委支出管理制度
点击次数:2971   来源:八公山区纪检监察网 作者:八区纪委发布时间:2021-03-24 09:40

为切实加强纪委监委财务管理,严肃财政纪律,规范财务工作秩序和财务行为,根据有关财政制度,结合本实际,制订实施本制度。

一、基本原则

(一)贯彻执行国家有关财经法律、法规和财务规章制度,坚持依法理财。

(二)坚持厉行节约,制止奢侈浪费,坚持量入为出,根据经费来源,合理安排使用。

(三)加强财务管理,积极推进财务管理服务的科学化、制度化、规范化。进一步促进财务工作及其他相关业务工作的健康开展。

(四)加强财务监督,重点加强事前、事中监督,发挥有限经费的最大效益。

二、支出管理 

(一)人员经费

我委职工正常晋升、职务晋升等工资变动,负责人事工资工作人员要及时填写工资福利变动相关表格,报市人力资源和社会保障办公室审批,凭审批表向财务科申请相应变动人员的工资福利补发,并存入个人档案。若遇人员调动,需及时提供干部介绍信和增(减)编表格给财务科,增加(减少)人员经费的开支。

(二)基本经费

我委基本经费支出主要由办公费、差旅费、招待费、交通费、会议费支出等组成在保证我委正常公务活动下严格按计划控制基本经费支出。

(三)专项经费

1. 各类专项经费,由财务统一管理,专款专用。严格按照年初专项经费支出预算,根据各专项事务的轻重缓急规范列支专项经费支出。严格按照各专项预算的开支额度、开支范围、开支时间顺序等上报列支,(有合同的按合同专款执行)。一般不得进行超范围超预算的专项经费支出。

2. 大额费用开支须事先请示汇报。

3. 超出预算或无预算的,报分管领导审核后,由领导审批后方可实施。